Оценка рисков
Оценка профессиональных рисков
Исследование, объектом которого является любой источник опасности на рабочем месте. Результат оценки поможет работодателю предвидеть и предотвратить вредные и опасные последствия, а жизнь и здоровье работников будут под охраной соразмерных мер защиты от влияния вредных и опасных факторов рабочей среды. Управление рисками — порядок действий: начиная со сбора сведений об объекте исследования и завершая повторной оценкой после проведения предписанных корректирующих мероприятий. Цель — повышение качества условий труда и безопасности работников на рабочем месте. Согласно Приказу Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н, оценка и управление рисками - это неотъемлемая часть системы управления охраной труда (СУОТ), что делает процедуру обязательной для любого российского работодателя
Методы оценки рисков
Законодательство не регламентирует четкого порядка проведения оценки профрисков. Поэтому можно использовать любой из методов. ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ» поможет выбрать подходящий метод, исходя из специфики деятельности организации и сложности выполняемых операций на рабочем месте. А с марта 2022 года вступит в силу приказ «Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска». Напоминаем, что оценке подлежат не только существующие риски, но те, которые могут появиться при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении технологических процессов, а также при введении рабочих мест.
Чем грозит?
Проводить оценку профессиональных рисков необходимо. Законодательство обязывает работодателя разработать и применить систему управления охраной труда. А оценка профрисков — элемент СУОТ, без которого тот не сможет считаться полноценно действующим инструментом. Отсутствие оценки профессиональных рисков может повлечь наложение административного штрафа: • на должностных лиц — от 2 до 5 тыс. рублей; • на ИП — от 2 до 5 тыс. рублей; • на юридических лиц — от 50 до 80 тыс. рублей. При повторном нарушении применяются иные меры наказания на основе п. 5 ст.5.27.1КоАП.
Остались вопросы?
Вы можете задать их по телефону 8(812)642-43-18 или в WhatsApp
ежедневно с 9:00 до 21:00